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在阳泉市盂县苌池镇，常常能看到这样一群身影：他们身着统一的红马甲，奔走在庙会集市、田间地头，为村民提供咨询服务、解决矛盾纠纷、宣讲各类政策。这些“红马甲”是苌池镇新时代文明实践所的招聘到村工作大学生志愿者。他们发挥所长，推出各类特色服务项目，为苌池镇新时代文明实践注入了“青春力量”。

新时代文明实践工作开展以来，阳泉市盂县苌池镇已形成了1个实践所、18个实践站的新时代文明实践实体阵地全覆盖。为了让新时代文明实践所、站发挥好基层宣传阵地作用，苌池镇注重顶层设计，完善管理机构，按照统一规划部署，结合实际抓好落实，推动各村新时代文明实践站常态化开展活动。苌池镇还出台了《苌池镇开展新时代文明实践工作实施方案》《苌池镇新时代文明实践所职责制度》《苌池镇新时代文明实践所管理制度》等一系列制度和方案，为全镇实践所、站建设运行提供指导。

按照“有组织机构、有固定阵地、有主题标识、有志愿服务队伍、有规范管理制度、有活动计划、有活动记录、有年度考核”的“八有”标准，阳泉市盂县苌池镇新时代文明实践所设立了理论宣传室、教育活动室、健身体育活动室、文化文艺活动室、科技科普活动室。阳泉市盂县苌池镇52名机关干部职工组建了理论政策宣讲、助学支教、卫生环保、扶贫帮困、文化文艺服务、科学普及、医疗健身、法律服务8个镇级志愿者分队；按照“一中心一张网十联户”的网格化管理方式，鼓励在村党员、网格员、乡贤等参与到志愿服务活动中，组建了26支村级志愿服务队伍，镇、村两级志愿服务队上下联动、同向发力，推动志愿服务网格化、常态化开展。

阳泉市盂县苌池镇还积极响应我省提出的“乡村振兴万人计划”，推出“新时代文明实践+招聘到村工作大学生”的工作模式，整合新时代文明实践所现有资源，设立了由18名招聘到村工作大学生组成的招聘到村工作大学生营地，为村民提供政策理论宣讲、生活娱乐学习、文明实践等服务。

人才力量充实到各个环节，筑牢了新时代文明实践的根基。18名到村工作大学生组建“向日葵”志愿者服务队，并根据所学专业设立“就业驿站”“君泽君”等18个特色工作室，积极开展各具特色的活动，为新时代文明实践注入活力。神泉村招聘到村工作大学生的“就业驿站”里，开展了“就业惠民生 助力乡村振兴”特色项目，为全镇需要就业咨询的人员提供服务，寻找合适的岗位，增加村民收入，同时为村民提供劳动纠纷问题咨询，增强大家的维权意识。截至目前，“就业驿站”已开展12次活动，惠及群众300余人。

开展“我们的节日”慰问活动、入村宣传森林草原防火有关知识、开展学雷锋志愿服务……截至目前，阳泉市盂县苌池镇新时代文明实践所已开展志愿服务活动18次，参与人数超500人次。下一步，阳泉市盂县苌池镇将继续把文明实践工作作为一项重要任务来抓，切实利用好所、站阵地和志愿服务队力量，有序开展志愿服务活动，通过抓活动、抓特色、抓实效，持续提升文明实践参与面，惠及更多群众。

来源丨阳泉日报